31.5K
https://yun-campus-res.oss-cn-shenzhen.aliyuncs.com/notice/1605519919-5391.jpg

全国第八届大中城市联合招聘高校毕业生秋季招聘会(吉林站)暨吉林省普通高校医药类专业毕业生大型公益洽谈会在我校召开

2020年11月16日   点击人次:38

11月14日,由人力资源和社会保障部、全国人才流动中心发起,吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省教育厅主办,吉林省人才交流开发中心、吉林省高等学校毕业生就业指导中心、长春中医药大学承办,吉林大学、吉林农业大学、北华大学、吉林医药学院、长春医学高等专科学校协办的第八届大中城市联合招聘高校毕业生秋季招聘会(吉林站)暨吉林省普通高校医药类专业毕业生大型公益洽谈会在学校体育馆隆重举行。吉林省教育厅副厅长许世彬,吉林省教育厅学生处处长宁宝忠,学校党政领导张兴海、姜彤伟、高文义,就业工作领导小组成员和全体学生辅导员出席了洽谈会。

洽谈会现场,许世彬走访了参会单位,了解企业人才招聘需求和岗位变化情况;询问了学校2021届毕业生就业进展和已就业学生薪酬待遇等情况;与参会学生亲切交谈,了解毕业生的求职意向和要求,勉励学生要以良好的心态积极应聘。走访中还详细询问了省内医药类专业的就业形势、存在的困难和问题,并对今后就业工作提出了建议。他强调,要充分挖掘省内就业市场资源,做好毕业生留省就业工作;要发挥省内医药院校就业协作体的作用,发挥协同优势;要继续发挥校企合作的作用,搭建高校与用人单位精准对接信息平台,促进医药类毕业生实现更充分、更高质量就业。

洽谈会现场人流涌动,气氛热烈。同学们积极主动地与用人单位招聘人员进行交流,招聘人员热情地向毕业生介绍单位情况、发展前景及相关待遇,并对我校就业服务水平和毕业生综合素质给予了充分肯定。



参会单位情况

参会单位数量及类型

本次洽谈会参会单位涵盖制造业、科学研究和技术服务业、教育、卫生和社会工作、公共管理、社会保障和社会组织等行业,招聘专业涵盖了我校医学、理学、工学、管理学等学科专业。共有497家用人单位参会,其中现场参会单位328家,通过云就业平台参加线上招聘企业169家,提供招聘岗位19066个,供需比达1:5.45。

重点医疗单位和知名企业

本次洽谈会参会的医疗单位有135家,制药企业172家。河南中医药大学第一附属医院、陕西中医药大学附属医院、大连市第二医院、青岛市中医医院、内蒙古自治区中医医院等64家三级医院参会。辉瑞普强医药贸易有限公司、中国江苏豪森药业集团有限公司、修正药业集团股份有限公司、江苏恒瑞医药股份有限公司、正大天晴药业集团股份有限公司、鲁南制药集团股份有限公司、石家庄以岭药业股份有限公司等41家中国百强药企参会。



学生参会概况

本次洽谈会共有来自我校和吉林大学、吉林农业大学、北华大学、吉林医药学院、长春医学高等专科学校等多所院校3492名毕业生参会,其中,我校参会毕业生2420人,外校参会毕业生1072人。



专场宣讲

56家用人单位召开了专场洽谈会





投递简历和签约情况

部分毕业生将按照用人单位面试安排,在会后继续洽谈。



洽淡会四大特点

为全面适应新冠疫情防控常态化形势,帮助毕业生和用人单位搭建安全、高效、便捷的就业服务平台,促进毕业生更充分更高质量就业,学校深入贯彻党中央、国务院稳就业、促就业的决策部署,充分发挥线上与线下相结合的就业服务有效模式,“创新思维、积极作为、勇于担当”、率先为2021届毕业生和2020届离校未就业毕业生举办大型线下招聘活动,实现疫情防控、就业服务两不误。本次洽谈会呈现出四大特点:

No.1周密部署疫情防控工作,有效保障就业洽谈会顺利开展

本次洽谈会是学校在疫情防控常态化条件下,落实国家、吉林省省委省政府相关就业工作精神,确保2021届毕业生顺利就业的一项重要举措。为了统筹做好疫情防控和毕业生就业工作,助力用人单位招才引智,学校出台了《长春中医药大学疫情防控期间就业工作实施方案》《2020年秋季大型供需见面洽谈会新冠疫情防控工作预案》《2020年秋季大型供需见面洽谈会安全应急工作预案》等相关文件,科学研判疫情防控形势下的就业工作,周密安排洽谈会工作流程服务细节,合理控制线下参会单位数量,通过智能化平台采集参会人员信息,实行“解码式”入场,实现所有参会人员可追溯。采取提前做好场地消杀,对所有入校参会人员进行体温监测、核查吉祥码、通信大数据行程卡,学生错峰入场,参会人员全程佩戴口罩等疫情防控举措保障本次招聘会各个环节安全有序。

No.2地区卫生健康部门和人才部门联合招聘优势凸显,洽谈实效性好

依托大中城市联合招聘活动,结合医药类院校的专业特点,本次洽谈会吸引了山东青岛市卫健委、湖南衡阳市人力资源和社会保障局、大连市卫健委、广东惠州市人力资源和社会保障局、江西九江人才服务中心、海南海口市人才劳动力交流服务中心、河南洛阳市人力资源和公共就业服务中心、吉林四平市人才服务中心、吉林辽源市人才交流开发中心等9个人才招聘团现场招聘,对于毕业生的吸引力明显增强,洽谈实效性良好。其中,青岛市黄岛区卫生健康局携辖内多家医院负责人面向应届硕士毕业生现场面试、现场落编,本次洽谈会共有60名毕业生与青岛参会医院签约落编。

青岛招聘团面试等候现场

海口招聘团宣讲现场

No.3公共卫生和医疗岗位需求数量增加明显,就业吸引力强

因疫情防控常态化需要,公共卫生和医疗卫生行业用人需求明显增加,本次线下招聘会共提供了6102个医疗卫生岗位,占整体岗位需求总数的60.3%。部分地区医疗单位用人机制更加灵活,采取现场面试、现场签约落编的方式提高招聘实效,部分单位采取提供落户指标、购房优惠、引才补贴等多项优惠政策吸引人才,受到毕业生的广泛青睐。相关人力资源和社会保障部门积极与学校开展座谈,就建立人才引进工作站、推进柔性人才引进政策等项目共同商讨并达成共识。

No.4重视信息化服务,就业洽谈更加精准、高效

学校充分运用“互联网+精准就业”新模式,依托云就业运营管理平台,充分发挥就业信息网与就业微信一体化的有利条件,实现网络视频双选会、毕业生登录认证、简历上传、在线求职、在线领票、扫码签到等功能,制作了591家医药相关单位就业信息二维码墙,吸引了众多毕业生关注,通过线上与线下相结合,招聘企业与求职者之间的实时互动,提高了工作效率,强化了精准就业。



此次大会得到了吉林省教育厅、人社厅的有力指导,得到了各地人社部门、广大用人单位的大力支持,受到了与会单位和毕业生的高度评价和充分肯定。学校将继续担负起省内医学院校的责任和使命,竭力为省内医药类毕业生做好精准化和精细化的就业服务,为其实现更充分、更高质量就业保驾护航。