31.5K

岗位职责

2016年3月28日   点击量:603

综合管理科

1、负责协调处内外相关事宜和对外接待服务工作。

2、负责全处的宣传及招生就业信息的撰写和报送工作。

3、负责就业信息的收集、公布、落实,分析市场、行业、职业的变化,建立有效的用人单位信息库及档案。 

4、负责就业市场的调研、开发和维护工作。

5、负责各类就业洽谈会的策划、组织、协调工作。

6、负责毕业生就业工作的评估、总结和材料上报工作。

7、做好大学生就业创业工作室组织和运行工作。

8、负责新生报到的组织工作。

9、负责处内综合性材料的起草、文件收发、会议记录及办公室日常工作。

10、完成处室领导交办的其它工作。

招生科

1、在学校党委和招生工作领导小组的领导下,完成学校的招生录取任务。

2、配合学校相关部门,开展新办专业调研工作,合理确定新办专业招生计划。

3、根据学校的发展定位及各专业的就业情况,科学制定年度招生计划、分省分专业计划。

4、做好招生宣传的组织工作。

5、做好招生章程的制定、审批和对外公开工作。

6、负责制定招生录取工作实施方案,组织召开录取工作协调会,落实各省的网上录取工作。

7、完成《新生入学须知》等相关材料的制定印刷、《通知书》打印及邮寄工作。

8、做好新生数据整理、统计上报和新生档案的接收、转交工作,协助相关部门开展新生资格审查工作。

9、完成各省录取名册的收集整理和各省录取费用的转帐工作。

10、做好招生网站信息的更新和维护工作。

11、完成处室领导交办的其它工作。

大学生就业指导科

一、大学生就业指导科岗位职责

1、负责《大学生就业指导课》教研室的各项工作。

2、负责学校就业工作人员业务培训和就业指导教师培训工作。

3、负责组织、开展形式多样的大学生就业教育、就业培训活动。

4、负责学校招生就业信息网的管理维护工作。

5、负责《大学生就业指导报》的编辑出版工作。

6、负责毕业生基层就业项目的宣传、动员及组织、表彰工作。

7、负责毕业生各种信息及数据的统计、分析、报送工作。

8、负责毕业生的资格审查、就业推荐、毕业派遣、就业手续办理工作。

9、负责毕业生就业情况的调研分析工作。

10、完成处室领导交办的其他工作。

二、大学生就业指导教研室岗位职责

1、负责大学生职业生涯发展与就业指导工作,制定工作规划和年度计划,并组织实施,负责相关工作的质量监测与保障。

2、负责全校学生职业发展与就业指导课程教学、教研室建设工作,开展教学研究、进行教学改革,提高教学水平。

3、负责组织开展大学生职业发展与就业指导咨询工作,做好就业讲座与培训工作,为毕业生顺利就业提供服务。

4、负责网络课堂建设、推广应用工作,引进优质教学资源和信息化手段,提高就业指导水平。负责管理职业规划测评系统,指导学生进行职业生涯规划。

5、负责就业指导教师的考核和教学基本功竞赛工作,对教师的聘用及解聘提出建议。开展与毕业生就业有关的调查研究工作,为教学改革提供依据。

6、负责就业指导师资队伍建设工作,做好指导教师建设规划和培训考核工作。

7、负责组织举办各类讲座、创业培训工作,做好工作总结、相关材料的归档工作。

8、负责本职工作范围内信息化建设事宜,做好就业政策宣传工作。

9、开展工作调研,做好年度工作总结和材料归档工作。

10、完成领导交办的其他工作。